oEl enunciado es claro y comprensible para todos?
oNo es tan amplio como para perder su enfoque, ni tan reducido como para impedir la flexibilidad durante su aplicación?
oEs lo suficientemente realista para que todos se comprometan con ella?
oEs posible identificar los valores principales de la organización?
oEs tan breve como para que todos la recuerden?
oSirve como fuente de energía y unión?
oEstán contempladas las 4 preguntas : Qué?, Quiénes?, Cómo y Por qué?
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